суббота, 17 ноября


Сейчас
-7

Утром
-4

Завтра
+2

USD: 65,9931 -0,6228

EUR: 74,9022 -0,6336

О безработице, пенсиях и прочем

Очередное совещание руководителей городских предприятий и учреждений при главе городского округа началось с поздравлений юбиляров. В связи с юбилеем глава округа С. В. Горняков вручил подарок директору ООО «Стройсервис» В. Е. Соколову. Депутата городской Думы трех прежних созывов Т. Б. Бобро за заслуги в законотворчестве и в связи с юбилеем наградили Почетным знаком городского округа. Присутствовавший на совещании благочинный Урюпинско-Зотовско-Новоаннинского благочиния Алексей Маслов вручил благодарственные письма руководителям муниципального телевидения, редакции газеты «Урюпинская правда» и городскому предпринимателю А. И. Медведеву. В письмах за подписью митрополита Волгоградского и Камышинского Германа выражается благодарность «за доброе сотрудничество с православными приходами г. Урюпинска и Урюпинского района».

Деловую часть совещания открыл глава городского округа С. В. Горняков, доложивший о состоянии дел в городе и прогнозах на 2010 год. Коротко ситуацию можно оценить так: бюджет будет жестким, запланированный на год план расходов (447 млн. руб.) превысит доходы (431,1 млн. руб.), предполагаемый дефицит планируется погасить без заемных денег за счет средств на остатках счетов. И, вероятно, за счет продажи муниципального имущества.

О ситуации в городской экономике можно судить и по отчетным данным, представленным на совещании руководителем городской службы занятости В. П. Рыбалко. На финансирование программ занятости государство сегодня средств не жалеет, пособия по безработице и иные поддерживающие выплаты производятся своевременно. Но в целом ситуация выглядит малоутешительно. Состояние экономики города можно оценивать по числу обратившихся в Центр занятости работодателей. Если в 2007 году в поисках рабочих рук в службу занятости обращался 331 руководитель, то в 2008 год у- 254, в 2009 — 259. На фоне снижения числа вакансий все заметнее признаки спада экономики и через высвобождение людей. В минувшем году с 25 предприятий (учреждений) были уволены 286 человек, что на 31 человека меньше, чем в 2008 году.

Наиболее ощутимые сокращения произошли на МЭЗе, в фирме «Агро-Урюпинск», ЗАО «Сельхозпродукт», в Сбербанке, «Домоуправлении № 2». По словам В. П. Рыбалко, меры, предпринимаемые для обеспечения занятости, а это общение с работодателями, проведение ярмарок вакансий, организация общественных работ, все же не решают целиком проблем трудоустройства населения. Действует и программа развития предпринимательства — по ней в минувшем году заключены 89 договоров (70% из заключивших — горожане). Люди столь активно откликнулись на государственную выплату «подъемных» для начала собственного бизнеса, что в 2010 году предполагается более взвешенно подходить к развитию частного предпринимательства. В частности, основным условием предоставления господдержки будет создание новых рабочих мест и бизнес-плана на долговременное, многолетнее развитие. В целом же ситуация на рынке труда в городе и районе заставляет сделать вывод о том, что кризисные явления коснулись и Урюпинска.

Следующее выступление, руководителя местного отделения Пенсионного фонда М. Н. Кузьмина, вызвало вопросы. Он рассказал об объемах пенсионных выплат, поступивших в город и район в 2009 году (150 млн. рублей, что можно приравнять к трети городского бюджета). Это огромные средства, и, надо полагать, в связи со старением населения их объем будет только возрастать. Неслучайно, видимо, вышел в свет новый закон о дополнительных пенсионных накоплениях, предусматривающий возможность нынешним работающим гражданам делать дополнительные отчисления к пенсии на условиях софинансирования с государством. Программа эта сегодня всячески пропагандируется, хотя, по словам М. Н. Кузьмина, закон стартовал несвоевременно и реализуется туго. В первую очередь из-за того, что у людей нет реальных свободных средств, чтоб добровольно откладывать их на старость: уровень зарплаты низкий. С другой стороны, как стало ясно из вопросов, люди не сильно доверяют системе дополнительных накоплений, которая предполагает весьма обширный «период дожития» в 19 лет — в такой срок предполагается растянуть выплату дополнительно накопленных гражданином средств.

В завершение, об эффективности работы опорных пунктов милиции и их взаимодействии с ТОСами и уличкомами доложил начальник Урюпинского ОВД А. С. Парамонов.



Добавить комментарий

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.